Stagiaire – Assistant Compliance (H/F)

BNP Paribas Asset Management exerce pour le groupe BNP Paribas, un des leaders européens des services bancaires et financiers, le métier de la gestion d’actifs pour compte de tiers. Filiale dotée de ses moyens propres, BNP Paribas Asset Management gère 263 milliards d’euros, et est un acteur majeur de la distribution de fonds en Europe.

Au sein de l’activité de gestion d’actifs travaillent plus de 1300 collaborateurs répartis dans plus de 20 pays. BNP Paribas Asset Management est présent au Grand-Duché à travers sa filiale BNP Paribas Asset Management Luxembourg.

Dans le cadre du développement de l’administration des fonds, BNP Paribas Asset Management Luxembourg recherche un(e)

Stagiaire – Assistant Compliance (H/F)

Contexte et Enjeux :

Dans le cadre de la mission dévolue au pôle Ethique Commerciale, Professionnelle & Marchés d’être un acteur clé de la mise en conformité de la Banque aux nouvelles réglementations européennes MiFID 2 / MiFIR, PRIIPs et IMD 2, la fonction Compliance recherche un stagiaire prêt(e) à s’investir dans les responsabilités de la fonction Compliance concernant la définition, la mise en place et le suivi des nouveaux dispositifs en lien avec ces projets réglementaires. 

Missions : 

Vous serez amené(e) à :

• Suivre les développements des dispositifs de mise en conformité ainsi que leur déploiement ;
• Participer activement à la mise en conformité des dispositifs propres à la fonction Compliance ;
• Préparer les reportings au Management de la Banque ;
• Préparer les formations aux collaborateurs de la Banque ;
• Veiller au recensement des normes édictées par le Groupe et dégager des solutions d’implémentation avec les Métiers ;
• Participer activement au contrôle d’exhaustivité de la mise en conformité de la Banque à MiFID 2 / MiFIR.

Qualifications – Externe

Votre profil :

Formation :

Études universitaires supérieures (Ecole de commerce  / Faculté de droit, économie…).   

Compétences techniques :

• La connaissance juridique de l’environnement bancaire est un plus ;
• Bonne maîtrise du Pack Office indispensable.

Compétences linguistiques : 

Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est considérée comme un atout.

Compétences comportementales : 

• Grande discrétion
• Sens des priorités et de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Rigueur, flexibilité, polyvalence, aisance relationnelle
• Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-tâches.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.